Altenpflegehelfer/in im Haus Hog‘n Dor:

Als Quereinsteiger in der Pflege, auch ohne Ausbildung gutes Geld verdienen.

Sie arbeiten gern mit Menschen? Sie suchen eine erfüllende Aufgabe, dauerhaft und sicher? Wir leiten Sie fachgerecht an und bieten Ihnen die passende Stelle als Altenpflegehelfer/in dazu!

Das ist unser Angebot:
Im Haus Hog´n Dor setzen wir auf langfristige Mitarbeiter-Bindung. Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen am Puls der Zeit. Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter dürfen sich hier wohl fühlen. Bei aller Professionalität steht der Mensch im Vordergrund. #Wunschdienstplan, #regelmäßige Gehaltszahlungen, #geregelter Urlaub, #Unterstützung beim Deutschlernen, #Altersvorsorge, #Vermögenswirksame Leistungen und #Beteiligung an Kinderbetreuungskosten sind für uns normal.
Wenn Sie als Altenpflegehelfer/in gerne für alte Menschen da sind – hier erleben Sie Dankbarkeit.

Das ist Ihr Job:

Wir arbeiten in einer 6-Tage Woche, in der Regel von 6:00 bis 13:30 oder von 11:30 bis 20:00 Uhr. Je nach Absprache in Voll- oder Teilzeit. Wir unterscheiden Früh-, Spät- und Wochenenddienste. Auf Wunsch auch Nachtdienste. Individuelle Vereinbarungen sind möglich.
Ihre Aufgaben sind Grundpflege, Servieren und Anreichen von Speisen und Getränken, Betten machen, leichte Reinigungstätigkeiten, Begleitung der Bewohner/innen innerhalb des Hauses oder zu Terminen. Es stehen moderne Arbeitsmittel, sowie die digitale Pflegedokumentation „Medifox“ und alle gängigen Pflegehilfsmittel zur Verfügung. Ihr Arbeitsort ist wahlweise Westerrönfeld, Norderstedt oder Neumünster.

Es handelt sich um einen unbefristeten Vertrag. Sie erwarten vielfältige Sozialleistungen, Prämien und Zuschläge. Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und ständige Fortbildung - bei Interesse und Eignung auch zur/m Pflegefachfrau/mann.

Das bringen Sie mit:

Sie haben Lust auf Pflege. Sie sind freundlich, gewissenhaft und kooperativ. Sie sprechen Deutsch.

Das ist für uns selbstverständlich:
Wir gehen familiär und humorvoll miteinander um. Wir erlauben Gestaltungfreiraum in der täglichen Arbeit. Wir unterstützen beim Deutschlernen oder bei der beruflichen Anerkennung. Wir sind tolerant gegenüber persönlichen oder religiösen Vorlieben. Wir bieten Selbstverwirklichung durch Eigenverantwortung. Alle Abteilungen arbeiten Hand in Hand zum Wohle der Bewohner. Wir bilden aus und uns gemeinsam weiter. Wir planen unseren Dienst gemeinsam und nehmen Rücksicht auf persönliche Bedingungen, #Wunschdienstplan, #Pause, #Kinderbetreuungszeiten, #Betriebszugehörigkeit, #Sonderurlaub, #feste Pausen.

Bitte informieren Sie sich auf unserer Homepage, wo eine Stelle frei ist:  https://www.haushogndor.de/index.php/karriere.html